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企業(yè)文化

CORPORATE CULTURE
企業(yè)文化CORPORATE CULTURE

企業(yè)使命:造福社會、基業(yè)長青

谷城集團的根基在中國。谷城集團牢記黨和國家的囑托,堅持黨和人民的利益高于一切,不忘初心,打造基業(yè)長青的谷城事業(yè)平臺,以造福客戶、員工和社會,為相關利益群體創(chuàng)造價值。

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企業(yè)愿景:成為可持續(xù)的中國民生領域先行者

谷城集團真心向往成為可持續(xù)的中國民生領域先行者。我們從中國實際出發(fā),關注民生的根本和長遠利益,著眼民生產業(yè)的未來,深耕中國民生領域,優(yōu)化企業(yè)治理結構,科學經營管理,做強做優(yōu)企業(yè),實現集團的穩(wěn)健、快速和長遠發(fā)展。

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企業(yè)核心價值觀:上德若谷、凡心至誠

谷者,衣食住行,萬民生之所系;誠者,百業(yè)之源,興旺長盛所依。谷城人秉承謙虛謹慎、和諧共贏、厚德載物、誠信務實的核心價值觀。

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經營理念:有限的資源、無限的技術

資源有限,技術無限。谷城人秉承勤儉之風、精研之道、協同之策的理念,造就綠水青山,周而復始、循環(huán)往復。

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管理理念:精準嚴細、高效持續(xù)

谷城集團從管理的目標和要求出發(fā),秉承“精準嚴細、高效持續(xù)”的管理理念,決策果斷準確、管理精細到位、工作嚴謹細實、質量精益求精,勇于改革創(chuàng)新、做到精干高效、建立長效機制、實現持續(xù)經營,竭力達成工作高起點、生產高技術、產品高質量、運行高效率、產出高效益、經營可持續(xù)。

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人才理念:甘為人梯、利人利企

谷城集團致力于對人才的激勵和有效管理,秉持“甘為人梯、利人利企”的人才理念,堅持“賽馬勝于相馬,業(yè)績高于能力,育才優(yōu)于育人”的人力資源管理策略,甘為人才的脫穎而出和建功立業(yè)搭建一個好平臺,從而利于提升人才能力和企業(yè)核心競爭力。

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